Kuluvan kevään aikana porukassa on aloittanut kuusi uutta kylliä (kuvassa vas. ylhäältä): Tiina Marjaranta Oulussa, Iida Hokkanen Tampereella, Antti Okkonen Porissa, Filip Rönnblad Turussa, Julia Liikkanen Lappeenrannassa ja Minttu Wilska Turussa.

Varmasti kylleissä yhdistäviäkin tekijöitä on, mutta melkoinen kirjo kyltereitä mahtuu kylliporukkaan ja näin sen halutaan olevankin. Erilaisuus ja useammat katsantokannat auttavat kehittämään toimintaa ja kyltereiden kokemusta Ekonomeista. Myös eri kylteriyksiköt eroavat toimintatavoiltaan, perinteiltään ja muilta erityispiirteiltään. Täten kylliporukkaan toivotaankin hakeutuvan erilaisia persoonia, eri vuosikursseilta sekä erilaisilla kiinnostuksenkohteilla, taustoilla ja vahvuuksilla.

Tänä keväänä aloittaneista kylleistä Antti starttaa juuri ensimmäistä kylterivappuaan ja Minttu on jo ehtinyt opinnoissaan neljänteen vuoteen. Julia on toisen vuosikurssin kyltereitä ja muut tulokkaat kolmannen. Pääaineitakin on edustettuna laidasta laitaan markkinoinnista liiketoiminta-analytiikkaan ja taloustieteistä hankintojen johtamiseen. On toki kyllille hyödyksi, että tuntee kampuksen, kanssaopiskelijat ja paikallista opiskelijatoimintaa, mutta esimerkiksi aiempi hallituspesti omassa ainejärjestössä ei ole edellytys kyllille.

”Innostuin Kyllin roolista ja Ekonomien tekemästä työstä jo omilla fuksiviikoilla. Molemmat minua edeltäneet kyllit olivat toiminnallaan saaneet minut entistä vaikuttuneemmaksi tästä pestistä. Kyllin työssä houkutteli etenkin sen monipuolisuus ja sosiaalisuus, ja halusinkin olla edeltäjieni tapaan lämminhenkinen, innostava ja helposti lähestyttävä tyyppi”, Tiina pohtii.

Monesti kyllirekryjen aikaan kuulee potentiaalisilta hakijoilta turhaa epäröintiä siitä, että jos ei tyyppinä olekaan edeltäjänsä kaltainen. Pois tällaiset ajatukset. Asenne on se mikä ratkaisee ja halu työskennellä kyltereiden eteen. Vaikka oman yksikön aiemmat kyllit olisivatkin omalla toiminnallaan innostaneet ja saaneet kiinnostumaan kyllin työstä, ei haussa ole kenenkään kopio eivätkä kyllit todellakaan ole yhdestä muotista. Ja vaikka työlle yhteiset raamit onkin, voi kukin tehdä työtä omalla twistillään.

”Sosiaalisuus, luovuus ja se, että tykkää auttaa muita ovat kylleille tärkeitä piirteitä”, Antti pohtii. ”Olen vilpittömästi kiinnostunut ihmisistä”, jatkaa Julia, joka jakaa myös Mintun kanssa palon somen tekemiseen. ”Rakastan somejuttuja, joten myös se puoli innosti ihan erityisesti”, Julia kertoo.

Iida taas innostuu herkästi ja rakastaa nippelitiedon oppimista ja ihmisten kysymyksiin vastailua: ”Sanoisin siis, että mun vahvuutena on ns. tietopankkina toimiminen. Innostun aina, kun joku tulee kyselemään vinkkejä kesätöiden palkkaneuvotteluun tai pääsen kertomaan vinkkejä jäseneduista.”

Tiina taas kertoo olevansa heittäytyjä ja kyllityön lisäksi hän ottikin vastaan myös vastuun kansallisen Biz Potential-kilpailun järjestämisestä. Iida taas tekee extratöitä Ekonomien yliopistolla järjestämien kurssien koordinoinnin parissa ja Minttu sekä Filip hyppäsivät mukaan Ekonomien TikTok-tiimiin. Aina silloin tällöin osa-aikaisille kylleille on tarjolla myös tämänkaltaisia extratöitä ja näin myös mielenkiinnonkohteissaan ja vahvuuksissaan pääsee edelleen kehittymään.

Antti, Tiina, Filip ja Iida ovat ehtineet toimia kyllinä reilun kolme kuukautta ja Minttu ja Julia vajaan kuukauden. Jo tämä lyhyt aika on osoittanut, että tässä pestissä uutta pääsee oppimaan koko ajan ja lisäksi tukena on mahtava oma kyllipoppoo.

”On ihanaa tehdä töitä omassa tärkeässä yhteisössä yhdessä ihanien ihmisten kanssa. Työ on tuntunut jo nyt tosi omalta ja työporukka otti heti alkuun tosi hyvin mukaan”, Minttu kiittää työyhteisöään ja Tiina komppaa: ”Hommat on lähteneet tosi hyvin käyntiin ja pakko sanoa, että ihan parasta hommaa! On ihanaa jatkaa rakkaan ainejärjestön toiminnassa mukana ja tehdä töitä sen hyväksi.”

Myös sekä Iida että Tiina hihkaisevat miltei yhteen ääneen kannustuksensa hakea kylliksi, jos mielenkiintoinen ja monipuolinen työ mahtavien työkavereiden kanssa kiinnostaa!

”Hae kylliksi, jos haluat olla mukana luomassa hyvää fiilistä ja tukemassa muita! Ei tarvitse olla tietynlainen tai osata kaikkea valmiiksi – tärkeintä on halu olla mukana, oppia uutta ja tehdä yhdessä”, Julia huikkaa.

”Jos olet sosiaalinen ja tulet hyvin toimeen ihmisten kanssa, on Kyllin työ paras työ mitä voi tehdä opintojen ohella. Kyllin arkiaskareita ei tarvitse osata ulkoa kun aloittaa, mutta hyvä asenne ja oma-aloitteisuus ratkaisee!” Filip vielä muistuttaa.