Totta hemmetissä ajamme jäsentemme etuja, mutta se ei tarkoita, etteivätkö muutkin ihmiset siitä hyötyisi, kommentoi Suomen Ekonomien kolumnisti Riikka Mykkänen.

Nyt voit personoida Ekonomeilta saamaasi sähköpostia helposti jäsensovelluksessa. Kirjaudu sisään, tallenna omat valintasi ja muokkaa valintojasi helposti milloin vain.

Suomen Ekonomien Bisneskirja -palkinto jaetaan kauppa- ja taloustieteellistä alaa käsittelevälle tai soveltavalle teokselle jo 14. kerran.

Miljoonan euron sopimussakko ei ole tavallinen, mutta siihenkin voi langeta, jos allekirjoittaa työsopimuksen lukematta ehtoja huolella.

Työehtosopimusneuvotteluja on käyty eri aloilla vuoden 2021 syksystä lähtien. Tällä sivulla kerromme ekonomeja eniten työllistävien alojen neuvottelutilanteesta sekä jo syntyneistä sopimuksista.

Osaatko tulkita työelämän tilanteita oikein, vai teetkö päätöksiä vääristyneen tilannekuvan perusteella? Meistä jokainen voi kehittää kykyä kohdata muutoksia.

Selkiytimme ja kehitimme jäsenten yhteydenottokanavia ja -tapoja. Jatkossa saat jäsenenä entistäkin sujuvampaa ja kattavampaa palvelua sekä puhelimitse, chatissa että viestillä.

Toimistolle paluu on herättänyt monia kysymyksiä: käytetäänkö vielä maskeja ja kuka asiasta päättää? Huoli omasta terveydestä voi olla niin kova, että lähityön tekeminen tuntuu mahdottomalta.

Miten työnteko voi auttaa kriisistä selviytymisessä ja miten Ukrainan tilanne tulisi muuten ottaa huomioon työpaikoilla?

Ekonomi-lehti valittiin Editkilpailun shortlistalle kolmen parhaan joukkoon Vuoden ammatti- ja järjestömedia 2021 -kategoriassa.

Suomen Ekonomit auttaa Ukrainan sodan uhreja ja lahjoittaa 10 000 euroa Unicefin ja 10 000 euroa Punaisen ristin Ukraina-keräyksiin.

Työnantajilla on vuosi aikaa tarkastella vanhojen kilpailukieltosopimusten tarpeellisuutta ja irtisanoa tarpeettomat sopimukset ilman irtisanomisaikaa. Mutta mitä sopimusten irtisanomisissa tulee ottaa huomioon?

Kylterin kesätyöpalvelu on nyt avautunut osaksi ympärivuotista Kylterin työnhaun palvelua. Tänä vuonna isoja teemoja ovat piilotyöpaikkojen hakeminen sekä myöhemmin keväällä työnhakijan hyvinvointi ja jaksaminen.

Martin Paasin ja Katarina Naumasen vetämää talouspodcastia voi seurata suorana YouTubessa. Livelähetyksessä 14.12. Kata, Tiia Sinisalo ja Kristian Raitio keskustelevat opiskeluajasta, uran alkuvaiheista ja työllistymisestä.

CRM-asiantuntijana marraskuussa aloittanut Joni Haataja pitää tärkeänä sitä, että tekninen asiantuntija ymmärtää myös käytännön päälle.

Liiton kunniajäsen ja puheenjohtajana vuosina 1975−1977 toiminut KTM Jarmo Raulo kuoli 31.10.2021 Helsingissä. Hänen 89-vuotinen elämänsä piti sisällään monta uraa; pankkimiehen, arvostetun yritysjohtajan, aktiivin reserviläisen ja ekonomitoimijan taipaleet.

Pitkän uran tehnyt entinen puolustusministeri Elisabeth Rehn ajattelee, että kokemus helpottaa työntekoa, mutta työssä ei pitäisi katsoa ikää vaan osaamista. Tärkeitä arvoja hänelle ovat aina olleet yhteispeli ja kaikkien kunnioittaminen.

Kilpailukieltosopimus rajoittaa työntekijän oikeutta tehdä työsopimus kilpailevan työnantajan kanssa tai harjoittaa itse kilpailevaa toimintaa työsuhteen päättymisen jälkeen. Tähän asti työnantajan ei ole tarvinnut maksaa työntekijälle korvausta kilpailukiellosta, jonka kesto on enintään kuusi kuukautta. Eduskunnan hyväksymä lakimuutos laajentaa korvausvelvollisuuden kaikkiin kilpailukieltoihin.

Finlaysonin luova johtaja Jukka Kurttila toivottaisi nuorelle itselleen malttia. Hänestä on tärkeää kypsyä rauhassa, varoa ettei kokemus käänny kyynisyydeksi ja lopettaa ylenmääräinen nuoruuden ihailu.

Seitsemän vierasta, seitsemän innostavaa tapaamiskertaa. Talouskinkereillä kasvatat talousosaamistasi viihdyttävästi yhdessä oppien. Opintopiiri on maksuton ja avoin ihan kaikille.

Vertaistukea, uusia ajatuksia, yhteisöllistä työnhakua, poikkialaista sparrausta. Tätä tarjoaa kuusi viikkoa kestävä, verkossa järjestettävä työnhakuvalmennus Rekryboosteri.

Huippusuosittua Mimmit sijoittaa -mediaa luotsaava Pia-Maria Nickström kertoo, mikä maailmanympärysmatkalla koettu oivallus sai hänet innostumaan sijoittamisesta ja säästämisestä.

Erityisasiantuntijoiden oleskelulupien käsittelyaika on tällä hetkellä yksitoista vuorokautta. ”Miksi Twitterissä sitten riehutaan, että Suomeen on vaikea tulla?”, kysyy Martin.

Elämäänsä korona-aikana pohtinut miettii, voisiko vielä keksiä itsensä uudelleen ja lähteä uuteen suuntaan. Uravalmentajamme neuvoo, miten voisi löytää uskalluksen muutokseen, jos elämä ei olekaan sellaista kuin sen haluaisi olevan.

Lundiaa luotsaavalle Michaela von Wendtille tärkeää on myynnin kestävyys. Hänestä yrityksillä on vastuu ohjata asiakkaita kohti eettisempää kuluttamista.

Opintojen aikana tehdystä työstä maksetaan vaihtelevasti. Yleisesti ottaen yritykset maksavat kohtuullista palkkaa. Huolestuttavaa kuitenkin on, että 10 prosenttia opiskelijoista tienaa kokopäivätyöstä alle 1500 euroa kuukaudessa.

Monessa elämäntilanteessa on iloa ihmisistä, joiden puoleen voi tarvittaessa kääntyä. Älä siis arastele yhteydenpitoa tai uusiin ihmisiin tutustumista. Ammatillisen verkoston kautta pulmasi saattavat ratketa ja pystyt olemaan itsekin avuksi.

Heltissä katsotaan työterveyshuoltoa uudella tavalla: sairauksien hoitamisen sijasta etsitään keinoja, joilla ne voidaan välttää. Tästä uudesta näkökulmasta kertominen on myös iso osa Laura Jalaston tekemästä myyntityöstä.

Suomen Ekonomien paikallisyhdistykset järjestävät monenlaisia aktiviteetteja kesäksi. Tarjolla on esimerkiksi golfia, padelia, melomista, geokätköilyä ja vaikka mitä muuta. Katso oman alueesi tapahtumat tapahtumakalenterista.

Mitkä ovat Suomen talouden haasteet? Ovatko esteet talouskasvulle rakenteellisia vai onko taustalla taloudellista osaamattomuutta tai johtajuuden puutetta?

Miltä näyttää työelämä eri vuosikymmenillä valmistuneiden ekonomien silmin? Taloudentekijöiden jaksossa Kata ja Martin pohtivat koulutus- ja urapolkujaan ja niihin vaikuttaneita valintoja.

Valmentaja Markku Kanerva on saanut Suomen jalkapallomaajoukkueen ennennäkemättömään liitoon. Hänen valmennusfilosofiansa toimii myös ekonomien maailmassa: tiimiläisiin pitää tutustua nopeasti, arvostaa jokaista ja saada vahvuudet käyttöön.